Courtney Petit
HR leadership for Capital Markets
Courtney est à la tête de la division Ressources humaines pour les marchés des capitaux, et est basée à Dallas (Texas). Elle a, parmi ses responsabilités, la charge d’aligner les services RH de façon à soutenir la croissance de l’activité.
Courtney est à la tête de la division Ressources humaines pour les marchés des capitaux, et est basée à Dallas (Texas). Elle a, parmi ses responsabilités, la charge d’aligner les services RH de façon à soutenir la croissance de l’activité. Courtney et son équipe ont une responsabilité directe et de supervision des programmes de ressources humaines de grande qualité, qui doivent être en adéquation avec la ligne commerciale et les besoins du client. Elle s’appuie sur l’équipe Leadership des ressources humaines qui met au point des opérations et une stratégie de ressources humaines dans le monde entier.
Courtney a plus de 23 ans d’expérience en pratique et conception des ressources humaines. Elle a commencé sa carrière à JLL en tant que Responsable RH mondiale pour le compte Procter & Gamble. Elle a mené plusieurs initiatives de bonnes pratiques RH au sein de JLL, y compris le recrutement à l’international, la conception organisationnelle, la gestion des talents, les programmes de récompense et l’intégration des nouvelles recrues pour le compte de différents clients.
Elle a participé à CoreNet en animant une conférence sur le thème « comment s’engager efficacement dans l’externalisation acquise (« vested outsourcing ») pour favoriser les capacités organisationnelles ». Après cela, elle a piloté la plus grande transition d’externalisation professionnelle avec la Bank of America, en tant que leader des ressources humaines. Elle a ensuite été promue pour superviser la division Dynamique du travail chez JLL au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine, avec une surveillance managériale de plus de 60 collaborateurs répartis dans 12 pays. Par la suite, Courtney a géré les équipes Fonctions corporate à travers les différentes divisions internationales de JLL, tout en poursuivant la supervision des services RH dans les succursales de l’entreprise en Amérique latine.
Courtney est diplômée d’un Bachelor of Science Degree de l’université de Vanderbilt et a obtenu son master en éducation à l’Université de Virginie. Pendant son temps libre, Courtney est bénévole à l’école de sa fille, Clayton Dabney, ainsi que pour des associations de recherche contre la leucémie et les lymphones, et pour la préservation des parcs urbains. Lorsqu’elle en a le temps, elle s’adonne à ses autres passions, le tennis et la décoration.